Les médias britanniques ont montré la vie quotidienne des gens qui assemble l'iPhone en Chine

• Les médias britanniques ont révélé la vie quotidienne des gens qui l'iPhone en assemble la Chine

société Pegatron a décidé de montrer les médias la vie quotidienne de 50 mille. Travailler son énorme usine à Shanghai après que des allégations de conditions de travail intolérables. Reporters avaient l'air est assemblé gadgets Apple, et dans quelles conditions le flux de travail.

Controller en utilisant iPad analyse badges pendant l'appel.

alignés avec une précision militaire, des centaines d'employés en attendant le début de la journée de travail sur l'une des usines fermées dans la gamme de produits Apple. Pendant le contrôleur du matin par appel nominal passe par une mince rangées de travailleurs dans la veste rose, casquettes bleues et caoutchouc tongs et scanne les badges en utilisant l'iPad.

Ensuite, ils alignent en un seul endroit, testé tourniquets de sécurité et envoyés à la ligne d'assemblage.

Le personnel contrôlé et envoyé à la ligne d'assemblage de l'iPhone.

Le contrôleur vérifie les listes des employés à l'usine

Appel nominal: après des années d'accusations Pegatron et Apple ont mis en place de nouvelles procédures pour éviter les heures supplémentaires.

Avant le début de la journée de travail, tous les employés passent par des détecteurs de métaux. Ils doivent identifier tout équipement vidéo qui peut être utilisé pour l'espionnage industriel. Ensuite, ils montent les escaliers, accroché à un réseau spécial, afin d'éviter les accidents ou les tentatives de suicide, robe en uniforme et alignés pour l'appel. Jusqu'à une date récente, les conditions de travail à l'usine conservés dans la plus stricte confidentialité. Après de nombreuses allégations de mauvaises conditions de travail et les bas salaires de l'entreprise a finalement permis aux journalistes occidentaux à l'intérieur. Jenny Chen, un professeur Keloggskogo Oxford College dit:

« Les journalistes ont été autorisés à entrer à l'intérieur. Cela montre que l'entreprise répond à la pression extérieure et tente d'accroître la transparence. elle est au moins essayer de changer quelque chose ».

Selon China Labor Watch, les salaires de base sont si bas que les employés doivent faire des heures supplémentaires pour gagner au moins quelque chose. L'un des policiers a admis que son salaire est seulement de 2 mille. Yuan par mois (19 thous. Roubles). Avec cet iPhone 6 en Chine vaut 4, 5 mille. Yuan (43 mille. Roubles).

Les employés sont disposés en rangées à rouler.

Aller au travail: les garçons et les filles portent des casquettes bleues et tongs, et envoyé à la ligne d'assemblage.

L'armée de l'usine, une partie de la chaîne de production d'Apple emploie environ 50 mille personnes ..

Sur le chemin de la boutique: sur le sol sont des flèches peintes, et sur les murs sont décorés d'affiches d'inspiration.

Pour avoir le temps en temps: le personnel sont envoyés à la ligne d'assemblage, où Apple a créé les smartphones les plus rentables dans le monde.

organise des visites pour les journalistes à Bloomberg, le chef de l'usine John Sheu a déclaré que le nouvel ID système a été mis en place afin d'améliorer l'efficacité et ajoute que « chaque seconde compte ». Selon lui, le système permet à l'entreprise de garder une trace quand les employés sont trop nombreux gestionnaires d'envoyer des messages automatiques à l'approche de la limite hebdomadaire de 60 heures, ou lorsque vous travaillez pendant six jours consécutifs.

Pegatron adhère aux principes de l'industrie membres de la Coalition de l'électronique. Les heures supplémentaires est limité à 80 heures par mois. Apple affirme que ses fournisseurs sont soumis aux exigences de l'organisation industrielle.

Le système offre un niveau plus élevé de transparence des revenus, ce qui permet aux employés de vérifier le nombre d'heures, de la paie et les frais de subsistance mensuels et les repas avec l'aide de terminaux de capteurs installés dans l'usine.

Le jeune homme regarde dans le dispositif de reconnaissance faciale. Il enregistre le personnel, tenue à l'atelier de montage de l'entreprise.

Les employés se tournent vers le dispositif de reconnaissance de visage et portent des badges pour le lecteur, avant d'entrer dans la salle de réunion.

Il est temps de travailler: passer par les tourniquets.

L'usine est l'un des sites les plus sensibles dans une ligne de production d'Apple et occupe une superficie de 90 terrains de football.

Pour entrer dans la salle de réunion, la jeune fille regardant la caméra et la tenue du badge sur le lecteur.

Pegatron a décidé de lever le voile du secret autour de la plante après 26 ans de la mort de l'employé. Sa famille affirme qu'il est mort d'épuisement, travaillant 12 heures par jour. Tian Fuley a été retrouvé mort le 3 Février dans le dortoir de l'usine. Le tribunal a jugé la mort « subite », mais aucune autopsie n'a été effectuée.

La famille de Tian affirme qu'il travaille constamment des heures supplémentaires. Sa mort a été suivie par moins de deux mois après une enquête menée par la BBC Panorama et qui a révélé de nombreux faits de travail sur le point d'épuisement. Sœur Füle, la maison Tian, ​​dans une interview avec MailOnline a dit que son frère était en bonne santé et a blâmé ses conditions de travail de mort difficiles. Pegatron refuse la connexion entre l'entreprise et la mort d'un jeune homme.

La mort Tian Fule souligne à nouveau l'intérêt public sur les conditions de travail des employés à bas salaires, satisfaire la demande mondiale pour les produits Apple.

En Janvier, la société a annoncé un bénéfice dossier gagné au premier trimestre de l'exercice. Pegatron a gagné 15, 34 milliards de dollars. Au cours des trois derniers mois de 2015, plus de 74, 5 millions de iPhone ont été vendus dans le monde.

l'indemnisation de la famille Tian a été payé. Après intervention de la police de sa taille a augmenté de 15 mille. Yuan (145 mille. Roubles) à 80 mille. (770 ETAH.).

Dans un communiqué, la compagnie écrit:

« La sécurité et le bien-être du personnel - sont nos priorités. Nous travaillons dur pour créer un environnement de travail sain. Pegatron est profondément attristée par la mort de Tian Füle, qui a travaillé sur le superviseur de la ligne d'assemblage visuel à une usine à Shanghai. La société immédiatement une enquête sur les circonstances de sa mort et n'a trouvé aucun lien avec l'environnement de travail. Nous avons fourni un soutien et une assistance à la famille de Tian. Nos pensées sont avec eux à ce moment difficile ».

Un représentant de la responsabilité du fournisseur d'Apple a déclaré que la société examinera les plaintes relatives à la mort, mais a refusé de les commenter.

L'employé est habillé en uniforme avant de partir pour le matin appel nominal.

Les employés passent devant les rangées de casiers. Pegatron a mis en place un nouveau système d'identification, pour créer un « environnement de travail efficace et responsable. »

Il semble à l'aéroport: les employés sont assis dans le centre de service Pegatron.

Il peut y avoir un peu de travail avec un smartphone.

Les employés vérifient leur masse salariale à des terminaux informatiques dans le centre de service à l'usine Pegatron.

Déjeuner: un gars achète deux saucisses dans la cantine de l'entreprise.

employés Photos sur le mur dans le centre de service.