A sa place, 6 des choses qui vous aideront à aimer mon travail

Objectivement mesurer à quel point une entreprise dans laquelle vous travaillez, est pas toujours facile. travail parfait n'existe pas: il y a toujours quelqu'un qui est pire que vous, et celui dont la carrière est beaucoup plus efficace que le vôtre. Mais il y a quelques symptômes communs, qui sont nécessaires pour être guidés, quand je pense à changer la société. Héroïne vous dira comment comprendre que vous n'êtes pas perdu au choix de l'emplacement.

1. Flexible

L'option idéale - la possibilité de travailler à domicile. L'étude de deux ans menée par des chercheurs de l'Université de Stanford a révélé que les employés qui travaillent à distance, mieux se concentrer sur les tâches prennent moins malades et généralement moins rejeté.

Bien sûr, ce format de travail n'est pas pour tout le monde et non pour toute spécialité. Mais, si vous avez la possibilité d'au moins un jour par semaine pour travailler à la maison - c'est un grand plus.

Ceux dont l'activité est directement liée à un endroit précis, - le plus souvent il est le secteur des services - la peine de chercher un horaire flexible. Cela permettra d'améliorer de manière significative l'équilibre entre le travail et le reste de la vie. L'engagement personnel est presque jamais à temps - bien, si vous pouvez régler le temps de travailler dans leur propre emploi du temps, et non vice versa. Cela sera utile pour votre tête si vous êtes d'accord font parfois des commandes d'urgence après les heures.

2. emploi officiel

Si vous êtes retraité, nous ne prévoyons pas le reste des avantages sociaux ne doit pas être négligée. Faire du Code du travail vous garantit des vacances régulièrement payés, les congés de maladie payés, et le décret. De plus, il sera où se tourner en cas de retard dans les salaires et les autres violations commises par l'employeur. Ne pensez pas que l'emploi officiel - pas un facteur très important lors du choix d'une entreprise, car il vous donne seulement des droits.

3. Capacité à prendre des décisions

Même si vous ne détenez pas des postes de direction, eh bien, quand vous n'avez pas de coordonner toutes les étapes avec quelqu'un d'autre. Bien sûr, la capacité de travailler dans une équipe - une qualité précieuse. Mais une certaine autonomie permet de prendre l'initiative, d'être plus impliqués dans le processus et grandir en tant que personne. Il est difficile de maintenir l'intérêt dans le travail, quand vous vous sentez un artiste.

4. Croissance Salaire

Peut-être qu'il est encore plus important qu'un bon salaire. Si vous savez que cette société a le potentiel de croissance financière, nous pouvons fermer les yeux sur le fait que la première fois que votre chiffre d'affaires est pas aussi élevé que nous le souhaiterions.

Discutez avec le patron, qu'il est prêt à vous donner la possibilité de gagner plus et comment: rédigera un prix pour la réalisation de certains indicateurs; a permis de prendre des responsabilités supplémentaires. Indiquez s'il est possible pour votre entreprise au principe de l'augmentation des salaires dans l'avenir proche.

Parlez salaire, ainsi que la possibilité de travail flexible - vérifier l'adéquation de l'employeur. Ainsi, vous pouvez comprendre comment votre patron est prêt à entendre ses employés et chercher des compromis.

5. Capacité à améliorer la qualification

Le salaire et les horaires peuvent prendre un siège arrière si vous travaillez et envoûte inspire. Le sentiment que vous développez - c'est ce qui rend toute activité précieuse.

Si les autorités sont intéressés à la croissance de ses employés - est un gros plus. Les cours professionnels, formations, séminaires, aussi, devraient faire partie de votre travail. Ils vous permettent d'acquérir une expérience et des connaissances qui seront utiles pour vous, et après le licenciement. Surtout ce point concerne les débutants: un travail qui enseignera à ce stade est plus important que celui qui donnera un bon rendement.

6. relation Comfort avec ses collègues

Ce qui nous fait aimer ou haïr leur travail - les gens que nous avons rencontrés. Ne pas oublier que le confort psychologique de ne pas moins affecte la qualité de votre vie que la richesse financière.

Lorsque des collègues sont des pairs, plutôt que ses concurrents ou tout simplement irritant, il est très motivant. Apprenez à construire immédiatement une bonne interaction avec le personnel, mais ne vous inquiétez pas, si pas fait les meilleurs amis au travail. Distance de communiquer avec des collègues n'affectera pas votre relation personnelle à la productivité.

Pourquoi aimez-vous votre travail?