6 qualités qui vous aideront à attirer l'attention de ses supérieurs

Peu de gens veulent rester à l'ombre quand il vient à la réussite professionnelle et les avantages associés. Toute fille qui se soucient de leur bien-être, il est essentiel d'apprécier sa tête, les gains marqués ont permis de mener des projets les plus complexes, et ses collègues ont considéré comme un modèle. Mais si l'un de vos collègues est bonne dans leur domaine et se tenir dur? Sociologues à New York, en collaboration avec le Business Insider ont identifié plusieurs qualités importantes qui sont importants pour la réussite professionnelle, et si vous voulez impressionner la direction, ils devraient commencer à développer maintenant.

1. Persistance

6 qualités qui vous aideront à attirer l'attention de ses supérieurs

Si vous refuse - ne donnent pas immédiatement. Bien sûr, coups de poing la tête de mur n'est pas nécessaire, mais pas si facile d'arrêter maintenir de bonnes idées. Chef de l'entreprise beaucoup plus susceptibles de préférer un employé qui ne renoncera pas face à un obstacle, et va commencer à chercher une nouvelle façon de résoudre. Que ce soit la personne qui sera en mesure de trouver un compromis pour un accord, économiser autant que possible les intérêts de la société, et elle sera marquée par les autorités.

2. Initiative

Si vous voulez être remarqué - vous devez surpasser toutes les attentes. Prendre l'initiative de mener un projet d'envergure ou de prendre sur le client le plus difficile. Préparer des réponses aux éventuelles critiques à votre adresse, faire une courte présentation, ou écrivez simplement une liste de raisons pour lesquelles il est vous serez en mesure de faire face à la tâche. Que les autres comprennent que vous ne serez pas se contenter de moins, et vont continuer à croître et à améliorer.

3. Fiabilité

6 qualités qui vous aideront à attirer l'attention de ses supérieurs

Y at-il quelque chose de plus ennuyeux qu'une personne qui promet de faire son travail, mais continue de reporter indéfiniment? Les dirigeants apprécient vraiment ceux qui garde sa parole et fait ce qu'il parle. Ne pensez pas que cette qualité simple et ordinaire - ils ont vraiment pas. Essayez de suivre strictement leurs propres plans, et lorsqu'on lui a demandé combien de temps vous aurez besoin pour une tâche spécifique est de ne pas sous-estimer les conditions de réalisation, l'évaluation vraiment leurs compétences.

4. Société Utilité

Beaucoup de gens croient que si vous travaillez sur une position égale, qui sont les concurrents les uns aux autres, ce qui signifie que dans cette lutte chacun pour lui-même. Mais seul avantage la concurrence saine de l'entreprise est, ainsi que la capacité à venir à l'aide de l'autre, si certaines de vos compétences sont sous-développées. Vous avez sûrement avec des collègues d'expérience complètement différente et l'éducation, ce qui signifie que vous pouvez raconter des solutions non évidentes au même problème.

Demandez à vos collègues, s'il y a dans ses affaires est quelque chose que vous pourriez aider. Demandez à la tête la même question - peut-être que vous avez rencontré le gérant de la société, qui n'a pas obtenu un contrat.

Le plus lumineux vous montrez que vous êtes concentré sur le bénéfice de l'entreprise, bien sûr, laissant derrière eux leurs propres priorités, plus vous serez le premier candidat à la hausse.

5. L'enthousiasme

6 qualités qui vous aideront à attirer l'attention de ses supérieurs

Jusqu'à présent, dans votre moan bureau qui veulent la sortie le plus rapidement possible, vous pouvez démarquer par son désir de faire plus de travail, sans perdre sa qualité. Tout enthousiasme sain frais non seulement vous, mais aussi les collègues environnants, essayez donc d'apprendre à venir travailler avec un large sourire.

6. Goodness

Autant que nous avons aimé leur emploi, de temps en temps, nous devons faire face à toutes sortes de conflits. Les délais sont de plus en plus fréquentes, on raccourcit, et le manque de repos approprié est d'autant plus stressant. Devenir irritable facilement, mais rappelez-vous que la préservation de la paix, l'ouverture et la gentillesse à d'autres apportera beaucoup plus d'avantages que l'épreuve de force.

Vous n'avez pas besoin de grands gestes - Traiter les collègues et le leadership des biscuits faits maison ou prendre quelques tasses de café supplémentaires au début de la journée de travail. Proposer de faire une pause et marcher ensemble dans la zone dans l'après-midi, pour faire bouger les choses et laisser refroidir - ne pas oublier en même temps de rappeler les avantages de cette activité.

Qu'est-ce que vous essayez d'attirer l'attention de la direction?