7 signes que vous avez le temps de chercher un nouvel emploi

Dislike de son travail - le problème est urgent et extrêmement difficile. D'un manque d'inspiration pour la dépression actuelle - travail haineux peut nuire non seulement l'esprit mais aussi la santé physique, la coexistence confortable des personnes proches de vous et, bien sûr, votre propre bonheur et motivation. Malgré le fait que beaucoup de gens souffrent à cause de problèmes au travail, peu de gens peuvent décider de changer ou de reconnaître ce qui se passait. Nous avons décidé de le faire pour vous, ramassant 7 alarme, indiquant que le temps pour vous de trouver un nouvel emploi.

1. Quand le corps dit "non"

Le stress peut avoir sur votre corps et l'esprit influence notable, et est absolument imperceptible à un coup d'oeil. Le travail dont vous êtes constamment fatigué, peut causer des maux de dos chroniques, des problèmes de sommeil récurrents et des maux d'estomac. En plus des caractéristiques physiologiques, il y a aussi émotionnel - vous pensez constamment sur le travail, et donc devenir plus irritable. En raison du fait que vous rencontrez le même problème depuis longtemps, il devient un monumental, et à la fin vous venez à la conclusion: « Je déteste mon travail. »

Si vous rencontrez de temps en temps le stress de leur travail - c'est un signal qu'il était temps de partir.

2. Lorsque vous ennuyez

Pour être un expert dans leur travail et tout savoir sur l'entreprise où vous travaillez maintenant que l'année - grand, parce que vous êtes certain que votre expérience est appréciée par les employés et les nouveaux candidats demandent votre avis. Mais il y a d'autres situations dans lesquelles vous vous sentez l'ennui, l'inutilité, ou le manque de reconnaissance de vous comme un employé précieux. Ce problème peut se produire en raison du fait que vous êtes allé travailler pas dans l'industrie que vous êtes intéressé, et il est temps de sortir et de commencer à apprendre quelque chose de nouveau. La maîtrise de nouvelles compétences directement liées au sens de l'inspiration et de bonheur et, par conséquent, votre frustration à l'ancien travail sera bientôt laissé derrière lui.

3. Si vous êtes déprimé

Si tous les jours de travailler pour vous - il est la torture, et l'ambiance est en constante évolution de l'irritabilité à l'indifférence, alors très probablement votre travail vous conduit dans la dépression. Jours deviennent monotone et est tout aussi insupportable, et le week-end vous ne pouvez pas vous détendre, parce que tout ce que vous pouvez penser - est que de nouveau le lundi au travail. Beaucoup de gens peuvent se sentir une certaine réticence à aller travailler le lundi après un week-end tumultueux, et il est tout à fait normal, mais de penser à ce qu'il serait beaucoup mieux si le travail que vous alliez n'a pas - un signal clair que vous êtes au mauvais endroit .

4. Lorsque vous devenez encore

On ne peut pas toujours être à 100% pour cent efficace. Même si vous avez la motivation pour faire leur travail, faire une pause de temps en temps - ce qui est normal. De plus, les statistiques montrent que pour chaque 52 minutes de travail actif doit rompre de 17 minutes pour améliorer la productivité. Si vous pensez à la façon de terminer rapidement leurs fonctions ou faire le montant minimum de travail, si seulement vous aviez pas été congédié, cela signifie que vous ne se soucient pas simplement ce que vous faites dans une entreprise particulière. Peut-être vous avez besoin d'un peu de repos, mais le plus probable, il est temps de changer d'emploi.

5. Lorsque vous ne respectez pas leurs supérieurs

Vous ne pouvez pas d'accord avec votre superviseur, dans la plupart des cas, mais le fait que vous reconnaissez le travail qu'il fait, signifie que vous êtes au bon endroit, et ce n'est pas en vain. Si vous avez pris vous surprenez à penser que les actions de votre contraire patron au bon sens, ou si vous ne croyez pas que, à ce rythme, la société va venir au résultat souhaité, sans parler du fait que votre relation quotidienne avec le chef a commencé à aller au-delà des limites de la décence, puis temps pour vous de penser à ce sujet, vous pouvez perdre votre temps en vain.

6. Si la stabilité financière de la société est en question

Si vous êtes au milieu « d'une entreprise en train de mourir » devrait commencer à prendre des mesures actives pour s'assurer un emploi dans un avenir proche, plutôt que l'évier de bateau qui coule au fond, se plaignant constamment sur les salaires, le manque d'inspiration, la motivation et sens ce que vous faites.

Même si l'entreprise est pas si mal, en tout cas, la société, dont la situation financière est très instable, pensez probablement sur la façon de commencer à épargner, et dans ce cas, la première chose qui souffrira est votre salaire de l'entreprise.

7. Si vous vous sentez sous-évalué

Vous avez travaillé sur un projet qui n'apportera pas seulement des bénéfices, mais aussi d'améliorer la position de l'entreprise dans son ensemble, mais les autorités n'apprécie vos services. Ou vous prenez un grand nombre de tâches importantes qui ne reçoivent pas un salaire décent ou de promotion. Cette situation ne dit toujours que vous devez exécuter. Parfois, les patrons exigences peuvent être très élevés, ou vous ne trouvez pas le courage de parler de leurs droits et privilèges pour parascolaire ou très important pour les travaux futurs de la société. Comprenez que vous pouvez corriger. Parlez-en à votre patron. Mais si vous comprenez que la gestion de la composition d'un traitement inéquitable ne change pas et ne va pas changer les choses, vous feriez mieux de commencer à chercher un nouveau patron.