Les types de renseignements qui ne peuvent pas déterminer le QI test

Vous pouvez être intelligent de différentes façons. Il y a dans notre esprit est quelque chose qui ne peut pas être mesurée par des tests standards. Howard Gardner (Howard Gardner), un professeur de Harvard, affirme que, en plus des deux types d'intelligence déterminés par nos capacités mentales et émotionnelles, il y a encore six domaines dans lesquels nous pouvons évaluer l'être humain. Malheureusement, il n'y a pas de test qui pourrait se traduire cette évaluation en données numériques normalisées ...

1. L'intelligence musicale

Les gens disent souvent que la musique - c'est un talent, pas la capacité mentale. Cependant, le professeur Gardner est sûre: si nous estimons le vocabulaire et l'expression orale en tant que composantes de l'intelligence, et la capacité à comprendre, sentir et manipuler les rythmes et les voix doivent être pris en considération dans la même veine.

2. L'intelligence spatiale

La capacité d'accepter et de se reproduire facilement l'état des choses dans l'espace permet au joueur d'échecs de gagner le prochain match, et le chirurgien - pour créer un miracle médical plus. Dans quelle mesure vous êtes guidé dans l'espace et définit une trajectoire de mouvement - un autre critère pour évaluer vos capacités mentales.

3. intelligence du corps-kinesthésique

Il vaut la peine d'oublier le fait que « tous les athlètes sont muets. » La coordination des mouvements nécessite beaucoup de travail d'intelligence, non seulement mesurée par IQ-test standard. Ce type d'intelligence existe en deux dimensions. L'un d'eux - la possibilité d'utiliser son corps pour résoudre le problème ou de la tâche. Une autre dimension - la possibilité d'utiliser certaines parties du corps. Un bon exemple - artisanat, de sorte que la personne qui travaille dur physiquement, est un intellectuel, selon Gardner.

4. intelligence interpersonnel

Un peu comme le concept de l'intelligence émotionnelle, est-ce pas? l'intelligence interpersonnel - voilà comment vous connaissez des autres, motivez et les conduit comment travailler avec eux. Ce type de renseignement est particulièrement important pour les dirigeants.

5. L'intelligence personnelle

renseignements personnels, ou la capacité de connaissance de soi, il est très difficile à évaluer. Cependant, selon Gardner, il est extrêmement important dans le monde d'aujourd'hui.

Dans les gens de la société aujourd'hui développés déterminent eux-mêmes, quel sera leur vie. Nous construisons une carrière et changer la profession. Nous pouvons quitter le nid parental lorsque la povzrosleem. Par conséquent, il est très important de comprendre qui nous sommes vraiment. S'il n'y a pas une telle compréhension, il deviendra tôt ou tard un problème.

6. Intelligence scientifique

La capacité de percevoir la relation entre les espèces d'êtres vivants, de comprendre les principes de leur interaction - est le genre de renseignement le plus important. Gardner appelle naturaliste intelligent, l'intelligence de Charles Darwin.

Et avant de vous dire que vous vivez dans la ville et ne pas besoin comme le renseignement, il convient de noter: Il est ce que vous faites dans ce monde moderne, technologique et commercial, elle est basée sur la capacité de comprendre l'environnement. Vous choisissez ce beau pull, mais pas synthétique terrible, parce que votre cerveau est capable de distinguer un « délicieux fruits » du « poison ». De toute façon, vous utilisez votre instinct naturaliste, même si vous ne conduisez pas le samedi dans le parc forestier.

Si cette liste semble lourde pour vous, dépêchez-vous de vous déranger, selon Gardner, la liste devrait être plus. On peut distinguer deux autres types d'intelligence, mais la psychologie continue de les étudier.

La conclusion la plus facile que vous devez faire est ici dans ce. Si vous cherchez à développer votre intelligence tout en lisant un livre, vous devriez certainement prêter attention à d'autres domaines de l'activité mentale.

Et quel type de renseignement est le plus développé en vous?